2023学院党委书记年度党建工作总结述职报告

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2022学院党委书记年度党建工作总结述职报告

2021年以来,按照市委的工作部署和要求,本人认真履行党建主体责任,以党史学习教育为契机,以悟思想为根本,以办实事为重点,以开新局为目标,以政治建设为统领,紧紧围绕学院主业发展,统筹做好疫情防控和教育培训工作,带动学院各项工作取得新的进展,将党史学习教育成效转化为推动学院高质量发展的不竭动力。

一、取得的工作成效

(一)深入开展党史学习教育,进一步提高捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想政治行动自觉

深入学习贯彻落实******关于党史学习教育的重要讲话和指示精神,坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,推动党史学习教育走深走实。

一是制定党史学习教育实施方案,在各层面开展系列学习活动。在市委党史学习教育第八巡回指导组和XX教育工委机关党委的指导下,把党史学习教育、党的XX届X中X会精神列入党委理论学习中心组集中学习的重要内容,开展党史专题理论学 当前隐藏内容免费查看习XX次,自己每次都带头发言,组织研讨。领导班子、党支部书记和专兼职教师参加XX教育工委“党史大讲堂”8场,理论研讨沙龙举办主题交流研讨3期,青年理论学习小组进行党史专题集中学习5次,在职党支部开展专题集中学习研讨X次。通过开展形式多样的学习活动,形成浓厚的党史学习教育氛围。

二是深度落实课程思政建设。组织全体教师以课程内容为基础,结合***新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育,对教师新开发的党史课、思政课、“微课堂”均提出富有针对性、建设性的指导意见并参加全部评审工作。亲自带头深入基层联系点开展宣讲X次,组织学院教师成立党史公益宣讲团,深入基层一线完成党史专题公益宣讲XX场,培训XXX人次。带队到XX故居进行调研,挂牌学院红色现场教学点。撰写了《******关于XX工作的重要论述是马克思主义劳动理论中国化最新成果》的理论文章。

三是开展多样化党史教育,将党史学习教育融入到工作学习中。本人为学院全体党员干部进行“七一”大会和XX届X中X会精神X次主题党课宣讲,其他党委委员、各级党组织书记党课宣讲X场,各党支部以微党课宣讲为主要形式,党员宣讲微党课X场,掀起了党史学习教育的热潮,且有所成效。举办了X期党史学习教育专题读书班和1期学习贯彻党的XX届X中X会精神专题读书班,组织党史、XX系统史和党的XX届X中X会精神知识答题活动共X次,参观红色教育基地和场馆X次、观看红色教育影片X场,党员干部在参加各层次集中学习中撰写心得体会X余篇。

四是以学史力行为落脚点,为群众办实事。坚持在实干上狠下功夫,把党史学习同推动各项工作结合起来,同解决实际问题结合起来,扎实推进“我为群众办实事”实践活动。主动参与支部困难群众慰问、社区政策宣传等志愿服务活动,带队深入XX系统,组织开展党史教育展馆建设方案设计服务,带队慰问基层“蹲点”工作组。

(二)以落实市委巡视问题深度整改为动力,着力补短板强弱项

市委巡视问题清单中涉及学院的问题全部如期完成整改,并延伸整改自查的“举一反三”、“推动改革促进发展”整改事项。

实现培训主业创新性、突破性发展。坚定落实“政治之训”根本要求。XX系统学院作为干部培训院校着力突出政治性本质,坚持“姓党为工”原则,突出思想政治教育的根本立足点,坚持以政治性教育为主导、为根本,主导学院课程体系改革,学院由原有的思政类课程不足总量20%提高到50%,进一步落实“三个必讲”要求,真正实现党性教育、政治理论武装成为必修课、重点课。已形成涵盖政治理论、XX系统业务、“党史学习教育”、劳动教育、职工素质教育等五大专题的X余门课程,实现翻倍增长,成效颇为显著。本年度举办“政治之训”实体班次课程X场,培训X人次。全年各种培训完成总量达到X期,培训X万人,实现突破性增长。不断完善、扩大学院线上课程在***的影响力,其中党史微课和XX系统专业视频课程在三大平台总点击量累计达到X万次,在全国XX系统省级干部院校中居于首位。

(三)以持续净化政治生态为抓手,全面加强党的基层组织建设

强化责任担当,切实履职尽责。认真落实一岗双责和主体责任,一年来,班子责任落实、督导和保障有力,保证了全院党建工作有效开展。全年累计召开党委会27次,并将学院重大事项、群众关注热点和重要工作制度等及时在院务公开栏进行公示,接受广大教职员工监督。加强组织建设,推进党支部工作规范化。高度重视党员发展工作。贯彻落实《机关基层组织工作条例》,进一步完善规范组织机构和工作流程,提高实效性。全面完成党员发展教育计划,党组织吸引力凝聚力进一步增强。截止目前,学院有X人递交入党申请书,入党积极分子X人,X名发展对象在年内被接收为预备党员,X名预备党员按期转正。以作风建设为切入,强化担当意识谋事功。组织开展了“定标尺、找差距、提士气、求事功”活动、作风建设自查自纠活动、深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动、“警示教育月”活动和“树立正确政绩观”自查自纠活动等,持续全面加强党员干部队伍作风建设。

二、存在主要问题和原因分析

党史学习教育上主要是:未能形成党史学习持续深化和作为必修课的长效机制。源于思想上牢记初心使命、把握党性锻炼的历史规律、发扬党的优良传统意识不强。

全面从严管党治党上主要是:全面履行从严治党第一责任人职责落实仍需加强,党建工作机制全面落实落地存在不足。源于思想上勇于担当、解决历史欠账的攻坚克难意识不强,工作标准不够高。

提高科学管理水平、激发队伍活力上:主要是绩效考核机制导向性不够强,对教职员工的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善,监督检查流于形式。源于思想上存在惯性思维、求稳怕乱,创新办法不多。

三、下一步改进的措施方向

一是重点推动党史学习常态化与党性锻炼融合发展,充分发挥“思政课程”与“课程思政”的协同教育功能上融合发展,充分发挥课堂主渠道、课程主抓手作用,实现“思政课程”与“课程思政”同向同行、同频共振,形成协同效应,努力推动党性教育实现内涵式发展。

二是全面理顺工作线条,形成完善责任传导机制的建设,强化党建工作规范性建设,明确下级党组织主体责任及履责的相关要求,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,完善相关制度,将压力层层传导下去,把责任压紧压实,着力破除“中梗阻”,强化制度刚性。

三是重点堵住管理漏洞,健全正向激励引导体系。以改革绩效考评委为抓手,建立平时考核、年度考核、任期考核、专项考核、延伸考核“五位一体”综合考核体系,健全完善崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。下大力气铲除“好人主义”,树立敢于直言的风气,着力清理发展堵点,为学院的发展奠定坚实基础。

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